Unete a nuestro equipo
El Departameno de Policia de Ontario tiene una variedad de formas en las que puede involucrarse. Desde paseos con un oficial y trabajndo voluntariamente en la estación hasta unirse a nuestro programa de reclutamiento, Citizens on Patrol o como oficial de policía, si está interesado en la aplicación de la ley, queremos saber de usted.
Convertirse en un oficial de policía
Descripción general del departamentoEl Departamento de Policía de Ontario brinda servicio 24/7 a los ciudadanos de Ontario. Las operaciones de campo incluyen patrullas, oficiales de recursos escolares, detectives, cumplimiento de ordenanzas y el programa de oficiales de reserva.
El departamento también cuenta con personal administrativo y servicios de apoyo. Beneficios y pago
Incentivo al manejador K-9: bonificación del 5% como manejador K-9.
Pago bilingüe: 5% de bonificación para oficiales bilingües (español e inglés). Certificados DPSST: Bono intermedio del 3%; Bonificación avanzada del 3%. Equipo: todo el equipo es provisto por el departamento Subsidio de Botas: cada oficial recibe un subsidio de botas de $ 125 cada año. Horario de trabajo: turnos rotativos de 10 y 12 horas mensuales. Jubilación: nuevos miembros - O PERS 1.8%; La ciudad cubre la porción de contribución de los empleados. Médico / Dental / Visión: City proporciona el 100% de la prima. Vacaciones: 90-228 horas por año; maximo calculado al doble de la tasa de acumulación anual. |
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Equipo
Todos los uniformes y equipos de trabajo son provistos por la Ciudad. Un subsidio de botas de $ 125 se proporciona anualmente.
Proceso de solicitud
Durante un período de reclutamiento, las solicitudes se recopilan y se examinan. Los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos son invitados a un panel de entrevistas. Los finalistas pueden ser invitados a un segundo panel de entrevista. Este proceso puede variar según el volumen de aplicación y el reclutamiento lateral versus abierto. Los solicitantes deben aprobar satisfactoriamente un proceso de fondo.
Aplicar
Los puestos vacantes se publican en la página de Recursos Humanos de este sitio web, la página de Facebook de la Ciudad, los LEDS de Oregón y la Liga de las Ciudades de Oregón. Cuando haya un puesto disponible, complete y envíe su solicitud a 444 SW 4th Street Ontario, OR 97914.
Información de contratación de oficiales de policía
CALIFICACIONES MINIMAS
- Ser ciudadano de los Estados Unidos por nacimiento o ciudadano naturalizado de los Estados Unidos
- O bien, poder obtener la ciudadanía dentro de los 18 meses posteriores a la contratación. OAR 259-008-0010 (1)
- Poseer un diploma de escuela secundaria o equivalente.
- Al menos 21 años de edad dentro de los seis meses posteriores a la solicitud y debe tener al menos 21 años de edad en la fecha de contratación.
- Poseer y mantener una licencia válida para operar un vehículo motorizado.
- Los solicitantes deben gozar de buena salud y buen carácter moral: el carácter moral se define como poseer los atributos de empatía, coraje, fortaleza, honestidad, lealtad y virtudes adicionales consideradas moralmente buenas.
- Cumplir con todos los requisitos médicos y físicos aplicables.
- Cumplir con todas las verificaciones de antecedentes, crédito y antecedentes penales aplicables.
- La verificación de antecedentes penales incluirá, pero no se limitará a, una revisión de sus registros de arresto de condena por cualquier violación de OAR 259-008-0010 (4) que lo haría no elegible para ser un oficial de policía certificado por el Departamento de Estándares y Capacitación de Seguridad Pública de Oregón (DPSST).
DESCALIFICADORES AUTOMÁTICOS
Una solicitud no será procesada por ninguna de las razones enumeradas a continuación.
Cada solicitante debe ser de buena aptitud moral (carácter moral). Los siguientes son indicios de una falta de buena aptitud moral.
- Una condena por delito grave bajo la ley estatal o federal.
- Una condena por delito menor relacionada con violencia doméstica, delitos sexuales, fraude o vileza moral.
- Otra condena por delito menor en los últimos cinco años.
- Condena por menor en posesión de una bebida alcohólica en los últimos 12 meses.
- Condena por menor en posesión de marihuana en los últimos 12 meses.
- Condena por un delito de tráfico o un desvío de DUII en los últimos cinco años.
- Suspensión de la licencia del operador criminal (delito grave / menor) en los últimos cinco años.
- Tres o más condenas por infracciones de tráfico en movimiento en los últimos dos años.
- Condena por conducción descuidada en los últimos 12 meses.
- Condena por un envase abierto de una bebida alcohólica en los últimos 12 meses.
- Condena por una infracción de tráfico Clase A en los últimos 12 meses
- Cinco o más condenas por infracciones de tránsito, incluidas suspensiones, en los últimos tres años.
- Suspensión de la licencia de operador en los últimos tres años.
- Posesión, venta, distribución, fabricación o uso de una droga ilegal en los últimos 10 años.
- Uso personal de marihuana en los últimos 12 meses con la excepción del cannabidiol (CBD) para su compra a través del mercado minorista.
- Baja de cualquier rama de las Fuerzas Armadas clasificada como Distinta de Honorable, Mala Conducta o Deshonrosa.
- Actualmente no hay licencia de operador válida.
- La licencia de operador ha caducado actualmente.
- Licencia de operador actualmente suspendida.
- Registro de arresto condenado en violación de OAR 259-008-0010 (4) No es elegible para ser oficial de policía certificado por DPSST.
Cada solicitante debe ser de buena aptitud moral (carácter moral). Los siguientes son indicios de una falta de buena aptitud moral.
- Conducta ilegal que implique vileza moral.
- Conducta que implique deshonestidad, fraude, engaño o tergiversación.
- Engaño intencional o fraude o intento de engaño, o fraude en cualquier solicitud, examen u otro documento.
- Conducta perjudicial para la administración de justicia.
- Actos o conductas que causarían que una persona razonable tenga dudas sustanciales sobre la honestidad, la equidad, el respeto de los derechos de los demás o de las leyes del estado y / o la nación.
- Conducta que refleja negativamente la aptitud del individuo para desempeñarse como oficial de la ley.
PASOS DE CONTRATACIÓN DE OFICIALES DE POLICÍA
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Ciudadanos en patrulla (COP)
OPD tiene la suerte de contar con un grupo de personas dedicadas que ofrecen su tiempo como voluntarios para ayudar al Departamento de Policía y Bomberos. Citizens on Patrol conducen a través de vecindarios dentro de nuestra ciudad y reportan actividades sospechosas o problemas a nuestros oficiales.
Los candidatos interesados pueden utilizar el siguiente formulario para obtener más información sobre las tareas asociadas con la COP y postularse al programa. Las solicitudes pueden completar el formulario adjunto y devolverlo al Ayuntamiento de Ontario. Solicitud de COP |
Programa de reserva policial
El Programa de Reserva del Departamento de Policía de Ontario es una gran oportunidad para aquellos que buscan obtener experiencia en la aplicación de la ley. Los candidatos deben completar y devolver una solicitud al Ayuntamiento. Los solicitantes deben pasar una verificación de antecedentes para ser elegibles para el programa.
Una vez que un candidato es aceptado en el programa, la Ciudad proporcionará todos los uniformes y equipos de trabajo con la excepción de las botas de trabajo.
Los oficiales de reserva deben asistir a una academia de reserva local y capacitación continua durante todo el programa. Los oficiales también deben contribuir una cantidad mínima de horas voluntarias cada mes para seguir siendo elegibles para el programa.
Para preguntas sobre la apertura del programa o más información sobre el programa, comuníquese con el Teniente Cooper al (541) 881-3217 o por correo electrónico: [email protected].
Para obtener información sobre trabajos disponibles y solicitudes, visite la página de ofertas de trabajo en Recursos humanos.
Una vez que un candidato es aceptado en el programa, la Ciudad proporcionará todos los uniformes y equipos de trabajo con la excepción de las botas de trabajo.
Los oficiales de reserva deben asistir a una academia de reserva local y capacitación continua durante todo el programa. Los oficiales también deben contribuir una cantidad mínima de horas voluntarias cada mes para seguir siendo elegibles para el programa.
Para preguntas sobre la apertura del programa o más información sobre el programa, comuníquese con el Teniente Cooper al (541) 881-3217 o por correo electrónico: [email protected].
Para obtener información sobre trabajos disponibles y solicitudes, visite la página de ofertas de trabajo en Recursos humanos.
Paseo con un oficial
El Programa de Observación Ciudadana (Ride-Along) permite a los ciudadanos acompañar y observar a los oficiales de OPD. El propósito de este programa es proporcionar una oportunidad para educar sobre la aplicación de la ley y construir relaciones. Si está interesado en el programa, complete y envíe la solicitud y la exención a continuación al Ayuntamiento.
Los candidatos deben pasar una verificación de antecedentes para ser elegibles para el programa. Una vez que un solicitante ha sido aceptado, el Departamento de Policía de Ontario se pondrá en contacto para programar el viaje. Las citas pueden estar limitadas según la disponibilidad.
Solicitud y exención del programa Observador ciudadano (Ride-Along)
Los candidatos deben pasar una verificación de antecedentes para ser elegibles para el programa. Una vez que un solicitante ha sido aceptado, el Departamento de Policía de Ontario se pondrá en contacto para programar el viaje. Las citas pueden estar limitadas según la disponibilidad.
Solicitud y exención del programa Observador ciudadano (Ride-Along)
Oportunidades para voluntarios
Las oportunidades futuras para ser voluntario o pasante en el Departamento de Policía de Ontario estarán disponibles pronto. Por favor, vuelva para más información.
